Megoldást indító gondolatok, eredményes coaching

Coach, coaching

„Az embereket a jövőben kibontakozó
képességeik, nem pedig múltbeli
teljesítményük tükrében kell látnunk”.

J. Whitmore

Mit jelent az, hogy coach? Az angol „coach” szó magyar jelentése edző. Az edző, aki sportolójával együtt dolgozva, támogatva őt, segíti a felkészülésben, iránymutatást nyújt és folyamatosan a sportolóban rejlő lehetőségek kiaknázására és teljesítményének növelésére ösztönzi.
A gazdasági életben elterjedt, ma használatos coaching kifejezés közel áll ehhez a felfogáshoz.
Definiálhatjuk úgy is, hogy a coaching egy professzionális kommunikációra épülő problémamegoldás, személyre szabott fejlesztő folyamat.

Mi jellemzi még?
– Célspecifikus
– Cselekvésorientált
– A kölcsönös bizalom elvére épül
– Rendszerszemléletű

Ki a coach? Az a személy, aki az ügyfél számára a segítséget nyújtja, vagyis a coaching folyamatot vezeti. Egy diszkrét, professzionális „beszélgető társ”, segítő, támogató személy, akinek feladata kizárólag ügyfelének fejlesztése a nagyobb személyes hatékonyság, sikeresség elérése érdekében.

Ki a coachee? Az ügyfél.

Kiknek nyújt segítséget? A coaching pszichikailag egészséges emberek, illetve alapvetően egészséges szervezetek számára nyújt időben behatárolt segítséget, jól körvonalazott elakadások, nehéz helyzetek, problémák, konfliktusok sikeresebb, hatékonyabb megoldásához, a személyes és/vagy a vezetői hatékonyság növeléséhez, a továbblépéshez.

Miben segít a coach?
– A változások eredményes kezelésében.
– Elakadásokban
– Nehéz élethelyzetekben
– Különböző munkahelyi, szakmai szerepekből adódó problémák, feladatok, megoldást igénylő kérdések, konfliktusok azonosításában, megfogalmazásában és tisztázásában.

Hogyan működik a coaching? Mit csinál a coach?
– A coaching a coach által irányított – meghatározott elemekből, szakaszokból felépülő, szabályos időközönként  zajló – interaktív konzultáció sorozat.
– A coaching működésének alapja a coach speciális képzettségén és gyakorlatán túl a coach hitelessége, valamint a közte és az ügyfél közötti magas szintű bizalom és egyenrangú partneri kapcsolat kialakulása.
– A coaching arra az előfeltevésre épül, hogy az ügyfél alapvetően rendelkezik a saját helyzeteinek, problémáinak megoldásához szükséges információkkal, tudással és erőforrásokkal és képes a fejlődésre.

Milyen helyzetekben segíthet a coach?
– ha valamilyen kihívás előtt állunk (pl. új munkakörbe lépünk, új munkahelyre kerülünk),
– ha valamit másként kellene csinálni, mint ahogy eddig tettük,
– ha nem vagyunk elégedettek a jelenlegi munkánkkal,
– ha kommunikációs problémákkal állunk szemben (pl. vezetőként a szervezet céljainak kommunikálása, az értekezletek hatékonyságának növelése, motiváló hatás elérése stb.),
– ha úgy érezzünk, hogy nincs időnk semmire,
– ha konfliktushelyzetbe kerülünk,
– ha döntési helyzetbe kerülünk, és nincs kivel megbeszélni,
– ha nehézségeink vannak bizonyos emberekkel,
– ha gyakori a feszültség- és a stressz érzése bennünk,
– ha belső bizonytalanságot élünk át (pl. válaszút elé érkeztünk),
– ha „belső műhelymunkára” vágyunk a megújulás, az innovatív megoldások érdekében,
– ha elemezni szeretnénk saját karrierútjaink perspektíváit (pl. szakmai életút térkép elkészítése)

Mennyi időt vesz igénybe? Általában 4-6* találkozásból áll, a cochingra hetente-kéthetente egyszer kerül sor. Egy-egy találkozás időtartalma hozzávetőlegesen egy-másfél óra.
(*Természetesen ezek csak körülbelüli értékek, a pontos szám a feladat nagyságától és még sok más tényezőtől függ )

Hol? Ez megbeszélés kérdése. Gyakorlatilag Budapest, Pécs, Baja, illetve havonta egyszer Bécs lehet a helyszín. Ezek a városok azok, amelyekbe egyelőre utazási költség felszámítása nélkül, alapáron tudunk coachingot biztosítani.

Fontos kérdés: mennyibe kerül mindez?
Az üzleti choaching konzultáció (ülés) alkalmankénti (60-90perc) ára a Gondolatindító Kft-nél, bajai irodáinkban: 25.000 és 40.000 Ft+Áfa közötti összeg.
Budapest, Pécs és vonzáskörzetükben: 30.000 és 50.000 Ft+Áfa közötti összeg.
Team coaching Baján, Pécsett és Budapest vonzáskörzetében: megbeszélés alapján
Egyedi kedvezmény igénybe vehető!
(Érdeklődjön e-mail-ban, vagy használja az alábbi kapcsolatfelvételi modult!)
Az árról, és a 100%-os pénzvisszafizetési garanciáról bővebben ITT olvashat


Amennyiben további kérdése van kérem, hogy
az alábbi üzenetküldő modult használva vegye fel a kapcsolatot velem,
vagy írjon e-mailt: coach[kukac]gondolatindito[pont]hu

Szőke Tamás
üzleti és művészeti coach

 

Név (kötelező)

E-mail cím (kötelező)

Tárgy

Üzenet

Kérjük írja be ezt a kódot:
captcha

Kulcsszavak: coach, coaching, segítség, problémamegoldás, Baja, Budapest, Pécs, Bécs

Gondolalokat indítunk és elakadásoknál a coaching módszereivel segítünk!

Meggyőződésünk, hogy a gondolatok a leglényegesebbek az ember életében! Azért dolgozunk, hogy Önben és magunkban, újabb és újabb megoldást indító gondolatokat generáljunk. Ha pedig Ön a célok megvalósítása közben elakad, coachinggal segítjük!
A coaching mindig pozitív, megerősítő, támogató és megoldás-orientált,
vagyis a problémák azonosítása után a probléma megoldására és a problémából kivezető lépésekre fókuszál.